路面公司組織開展 “融合”拓展培訓
2015年1月25日至26日，路面公司黨總支利用項目冬休時間，組織32名近3年內新進的青年員工進行主題為“融合”的拓展培訓。
本次拓展培訓以軍隊化的管理模式，通過小組協作完成工作任務、群體性游戲、極限挑戰(zhàn)等活動，逐步將陌生的員工拉近并相互融合，最終團結一心。
兩天的培訓，充分激發(fā)了每位參訓員工的積極性，增強了凝聚力，為公司的團隊建設奠定了基礎。
2015年1月25日至26日，路面公司黨總支利用項目冬休時間，組織32名近3年內新進的青年員工進行主題為“融合”的拓展培訓。
本次拓展培訓以軍隊化的管理模式，通過小組協作完成工作任務、群體性游戲、極限挑戰(zhàn)等活動，逐步將陌生的員工拉近并相互融合，最終團結一心。
兩天的培訓，充分激發(fā)了每位參訓員工的積極性，增強了凝聚力，為公司的團隊建設奠定了基礎。