橋梁分公司組織召開新員工思想調研座談會
為深入了解2021屆新員工思想動態(tài)和工作狀態(tài)，進一步增強新員工對公司的歸屬感和向心力。8月3日上午，橋梁分公司在引江濟淮馬院橋項目組織召開新員工思想調研座談會。
會前，分公司黨總支書記劉振嶺代表分公司向高溫時節(jié)始終堅守一線的廣大職工表示感謝，并送上了防暑降溫物品。會上，18名新員工依次發(fā)言，結合進入公司近一個月來的工作和生活情況，暢談了自己在崗位上的所思所想，并表示將繼續(xù)加強自身學習，盡快適應自身崗位，早日成為一名合格的“路橋人”。
會議指出，新員工要在平凡的崗位上把夢想和現實有效結合，安下心主動沉淀，不斷打磨自己，為自身發(fā)展筑牢根基。要始終保持良好心態(tài)、主動適應新環(huán)境，用心學習崗位知識、技能和管理經驗，持續(xù)鍛造過硬本領，促進自身快速成長成才，積極為公司發(fā)展作出貢獻。